サービス内容
「介護」に関わっている事業者の方
介護業界は、一般的に、仕事が大変で賃金が安いということが人で不足の原因と言われています。ただし、やりがいがあり天職だと考えている人もいます。このような人が退職しないようにすることが重要です。人で不足が続くと、残業が増えたり、従業員のモチベーションが下がったり等します。いますぐにできることは、現在働いている従業員の皆様を退職させないようにすることです。従業員の皆様のモチベーションをあげる方法の一つが福利厚生です。特に、お金のことは、なかなか友達などにも相談ができません。お金のことを含めて何でも相談できるシステムを導入してみてはどうでしょうか。お金の専門家である「ファイナンシャル・プランナー」であり、街の法律家である「行政書士」の当事務所にお問い合わせください。
福利厚生の一環として、従業員の皆様にお気軽に利用していただけるＦＰサービス
従業員の皆様が今後、安心して生活できるように、ライフプランやマネープラン等の個別相談やセミナー開催等の「従業員向けサービス」になります。
【主なサービスメニュー】
- 個別相談サービス
御社に定期的にお伺いして、従業員の方々と個別でのご相談を行います。「従業員の皆様方のお金周りのご相談」から従業員様のことだけではなく、「従業員のご両親の介護費用などのご相談」「親がお亡くなりになった場合の相続手続きのご相談」などをお受けいたします。
- ご相談時間はお一人様30分から60分程度が目安になります。
- ご相談の内容などにつきましては事前にいただきます。
従業員の皆様方の「お金に対する不安の早期発見・解消」や「ご両親の介護費用や相続発生などの手続き」等、早期に対策が立てることが可能になります。また、事業者の方にとっては、従業員の方々の不安の解消から離職の予防にもつながります。
- セミナー開催サービス
セミナーの内容は従業員の方々のご要望を承り開催させていただきます。気軽に参加できるミニセミナーも対応しています。
- ＦＰ３級・2級資格取得支援サービス
お金の勉強もしてご自身でも活用してみたい従業員の方々には、ＦＰ試験対策講座をご提供いたします。
- ＦＰ3級・2級の試験日（毎年1月、5月、9月）にあわせたプログラムで行います。
- 「講義型」もしくは「家庭教師型」のどちらかを選んでいただきます。
- 時間帯や回数などはご要望に応じて行います。
従業員の方々のお金のリテラシー向上に加え、モチベーションのアップにつながります。
- 年間サポートサービス
年間を通じてサポートさせていただくサービスになります。セミナーや個別でのご相談に加え、メール・電話相談も可能です。
- セミナー開催（四半期に一度）
- 個別相談（四半期に一度）
- メール・電話相談（随時：資料などが必要な場合は不可）
計画的なセミナー開催や個別相談を行うことによって、従業員の皆様方の悩みの早期発見や解決が可能となります。また、事業者にとっては、離職を予防でき、新規採用のコストや教育等の削減になります。
両親の「老老介護」や「遠距離介護」、父親のアルツハイマー型認知症等の経験をもとに介護関連費用（介護費用捻出・軽減）の不安を解消する制度の紹介をメインとしたセミナーになります。
セミナー価格・例
※基本料金につきましては、ご予算に応じることも可能です。ご遠慮なくお問い合わせください。